會上，黨委副書記唐自云首先通報會前準備情況并作動員講話，同時書面通報2017年度民主生活會整改落實情況。黨委書記戴普軍代表領導班子做對照檢查，深刻剖析存在的主要問題及產生原因，提出努力方向和整改措施。班子成員聯系實際深入查擺問題，深刻剖析原因，制定整改措施。自我批評開門見山，相互批評坦誠相見，聯系實際緊密，問題導向鮮明，體現了對組織、對班子、對同志高度負責的態度，達到了團結——批評——團結的目的。
  督導組組長陳紹波對本次民主生活會進行點評。他指出，從這次民主生活會情況看，公司黨委高度重視，思想認識到位，組織領導有力，會議準備規范、系統、完整，整個過程嚴謹求實認真，會議氛圍較好，取得初步成效，但同時也還存不足。如有的同志主要從具體瑣碎工作中查找問題，沒有從醫療健康產業集團的組建以后及未來定位上方面找差距；有的剖析問題產生的根源和原因分析還不夠透徹和全面；相互批評不夠深刻，批評方面“辣味”相對還是不夠，一針見血的力度還需加強。針對下步工作，陳紹波提出三點建議：一是在整改方面，要在“列表銷號”的基礎上不斷創新，督促和落實要常態，要定性、定量整改，確保查擺出的問題得以有效解決。二是要堅決防止和克服形式主義，要杜絕“審美疲勞”，防止掉入新的形式主義陷阱。三是要明確戰略定位和發展思路，圍繞以醫療資源為基礎，以信息化、金融化為支撐，貫穿醫、康、養、文、體、旅產業板塊，盡快細化醫療健康產業集團未來發展規劃，并全力推進落地。
  戴書記代表班子作總結發言。他表示，公司班子將會把整改與做好當前各項工作緊密結合起來，以嚴肅認真的態度進一步統一思想、提高站位。并以此次民主生活會為契機，不斷加強班子自身建設，推動問題整改落實，以改革創新、求真務實、擔當實干的精神切實把民主生活會的成果轉化為干事創業的實際行動，轉化為“團結、和諧、務實、奮進”的班子新面貌，推動公司改革發展再上新臺階。